EVNNPT tôn vinh ‘những ngọn lửa thi đua yêu nước’ giai đoạn 2020-2025

Ngày 31/5/2025, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020–2025 và vinh danh các điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất, xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Đây là sự kiện quan trọng, không chỉ ghi nhận thành quả của chặng đường 5 năm đầy thử thách mà còn mở ra định hướng mới cho phong trào thi đua giai đoạn 2025–2030.

Lãnh đạo EVNNPT trao khen thưởng cho các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025

Những thành quả vượt bậc

Phát biểu khai mạc hội nghi, Tổng giám đốc Phạm Lê Phú nhấn mạnh: “5 năm qua là một hành trình đầy giông bão, từ đại dịch COVID-19, thiên tai đến những biến động kinh tế sâu rộng. Thế nhưng, ngọn lửa nhiệt huyết của người lính truyền tải điện chưa một lần tắt.”

Chính từ tinh thần ấy, EVNNPT đã vượt qua những khó khăn chưa từng có, giữ vững vai trò “xương sống” của hệ thống điện quốc gia. Hơn 1.345 tỷ kWh điện đã được truyền tải an toàn, liên tục, ổn định, góp phần quan trọng bảo đảm năng lượng cho phát triển kinh tế - xã hội.

Ở lĩnh vực đầu tư xây dựng, EVNNPT đã khởi công 197 dự án và hoàn thành đóng điện 259 dự án, trong đó có những công trình trọng điểm như đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch – Phố Nối được hoàn thành thần tốc chỉ sau hơn 6 tháng thi công, trở thành biểu tượng của tinh thần “vượt nắng thắng mưa".

Điểm nhấn nổi bật trong phong trào thi đua 5 năm qua chính là sức sáng tạo không ngừng nghỉ của gần 6.900 cán bộ, công nhân viên EVNNPT. 1.479 sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã được ghi nhận, giúp tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất và đảm bảo vận hành hiệu quả hệ thống truyền tải điện.

Tổng giám đốc EVNNPT Phạm Lê Phú phát biểu khai mạc hội nghị

Theo lãnh đạo EVNNPT, những thành quả ấy không tự nhiên mà có, mà là kết tinh của mồ hôi, trí tuệ và cả những đêm không ngủ của hàng ngàn cán bộ công nhân viên (CBCNV). Mỗi CBCNV EVNNPT chính là những người hùng thầm lặng, là trái tim và khối óc của Tổng công ty.

Không chỉ dừng lại ở hiệu quả sản xuất, kinh doanh, EVNNPT còn ghi dấu ấn qua hàng loạt chương trình an sinh xã hội: “Tuần lễ hồng EVN”, “Tiếp sức đến trường”, “Mái ấm công đoàn”, “Ủng hộ đồng bào vùng lũ”, “Hỗ trợ CBCNV trong dịch bệnh COVID-19”… Những hoạt động ấy không chỉ là trách nhiệm, mà còn thể hiện chiều sâu văn hóa doanh nghiệp gắn bó với cộng đồng.

Qua công tác thi đua – khen thưởng, EVNNPT đã phát hiện và tôn vinh hàng loạt tập thể, cá nhân xuất sắc. Trong giai đoạn 2020–2025, Tổng công ty đã có 2 cá nhân được trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba; 10 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 52 Bằng khen từ Bộ Công Thương và Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước; 835 Bằng khen của EVN; 1.467 Giấy khen từ EVNNPT, trong đó 956 người là lao động trực tiếp (chiếm 83%)

Công tác khen thưởng được thực hiện công khai, minh bạch, kịp thời, đúng người, đúng việc, thể hiện sự trân trọng với những đóng góp thầm lặng và nỗ lực vượt bậc từ người lao động.

Đại diện các điển hình tiên tiến của EVNNPT giai đoạn 2020-2025 chia sẻ tại tọa đàm

Chung tay kiến tạo EVNNPT trong kỷ nguyên số

Bước vào giai đoạn mới 2025–2030, EVNNPT xác định thi đua sẽ tiếp tục là công cụ quản trị chiến lược, gắn liền với mọi mục tiêu sản xuất, kinh doanh, đầu tư xây dựng và chuyển đổi số.

Theo đó, phong trào thi đua của EVNNPT sẽ tập trung phát hiện, nhân rộng sáng kiến có giá trị cao; Đổi mới mô hình thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả, gần gũi với người lao động; Ưu tiên khen thưởng người lao động trực tiếp; Lồng ghép với xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển con người EVNNPT; Gắn thi đua với chuyển đổi số, cải tiến quản trị và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Đặc biệt, EVNNPT sẽ chú trọng đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý các cấp biết sử dụng thi đua – khen thưởng như một công cụ thúc đẩy sự phát triển tổ chức. Thi đua sẽ không chỉ là phong trào, mà trở thành động lực tự thân của mỗi người lao động trong công cuộc đổi mới.

Chủ tịch EVNNPT Nguyễn Tuấn Tùng cho biết, thi đua, khen thưởng của EVNNPT đã thực sự đi vào chiều sâu, bám sát nhiệm vụ chính trị và các lĩnh vực công tác trọng tâm. Giai đoạn tới cần tiếp tục phát huy, đổi mới, trở thành nguồn cảm hứng lan tỏa mạnh mẽ, góp phần xây dựng EVNNPT vững mạnh trong kỷ nguyên mới.

Lãnh đạo EVNNPT trao khen thưởng vinh danh cho 2 tập thể thuộc EVNNPT có thành tích xuất sắc trong thực hiện văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2023-2025

Trên hành trình 5 năm, EVNNPT không chỉ hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu sản xuất, đầu tư khẳng định vai trò “xương sống” quốc gia mà còn vươn lên mạnh mẽ về thương hiệu, văn hóa doanh nghiệp và trách nhiệm xã hội.

Với gần 7.000 con người đồng lòng, với tầm nhìn dài hạn và những giá trị cốt lõi đã được khẳng định, EVNNPT đang bước vào giai đoạn mới, nơi mỗi công trình, mỗi sáng kiến, mỗi gương điển hình tiên tiến sẽ là những viên gạch dựng xây tương lai ngành truyền tải điện Việt Nam.

Tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT Trịnh Tuấn Sơn đã phát động phong trào thi đua giai đoạn mới với chủ đề: “Chung tay kiến tạo EVNNPT phát triển bền vững và đột phá trong kỷ nguyên số.”